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Type Etablissement
Ville universitaire
Niveau
OBJECTIFS DE LA FORMATION

- *Offrir aux étudiants une formation généraliste, orientée management, de forte densité et de même à forger les contours d’une personnalité répondant au mieux au profil exigé par les métiers du management ;

*Permettre aux étudiants d’acquérir les compétences transversales nécessaires au management et mobilisant l’ensemble des disciplines de gestion ;

* Permettre aux étudiants de s’approprier les compétences et outils principaux de management des Hommes et des équipes ;

* Maîtriser les technologies de l’information et de la communication en vue d’accroître l’efficacité et améliorer les méthodes de gestion et développer l'art de conduite des Hommes au travail.

COMPETENCES A ACQUERIR

* En Management : leadership, entrepreneuriat et esprit d’entreprise… ;

* En Comptabilité et Fiscalité : établir, lire et analyser les états de synthèse, dresser des plans prévisionnels et faire les déclarations fiscales notamment celles des salaires;

* En Droit Social : maîtriser le jargon juridique et les règles réglementant le travail et la sécurité sociale…

* En Management des Ressources Humaines : Théories et méthodes de management des ressources humaines, de Gestion des conflits et techniques de négociations...

DEBOUCHES DE LA FORMATION

La filière Management de Ressources Humaines (MRH) prépare les étudiants aux métiers suivants :

* Métiers de la gestion des ressources humaines ;

* Audit social ;

* Consultant en RSE ;

* Métiers de conseil en management des organisations ;

PROGRAMME

 

Semestre 1

 

Langues et Communication I80
Initiation au management90
Instruments quantitatifs (I)80
Environnement des organisations 180

 

Semestre 2

 

Langues et Communication 2 80
Management des organisations 190
Instruments quantitatifs II80
Environnement des organisations 280

 

Semestre 3

 

Environnement économique90
Management des organisations 290
Techniques quantitatives 190
Langues et Communication 380

 

Semestre 4

 

Langues et communication 480
Management des organisations 380
Environnement juridique I80
Développement personnel et professionnel 175

 

Semestre 5

 

Environnement juridique 280
Outils d’aide à la décision90
Langues et communication 580
Management des organisations 490

 

Semestre 6

 

Développement personnel et professionnel II80
Comportement organisationnel90
Techniques de gestion I100
Techniques du marketing I90

 

Semestre 7

 

Langues et communication 690
Outils de décision et de développement80
Management des organisations 580
Techniques de gestion II90

 

Semestre 8

 

Langues et Communication 790
Management fondamental des RH90
Management des organisations 680
Développement personnel et professionnel 375

 

Semestre 9

 

LOGICIELS DE GESTION80
Management opérationnel des RH90
Management stratégique des RH80
Environnement international de l’entreprise80