x
Type Etablissement
Ville universitaire
Niveau

 

Objectif de la formation

La Licence Professionnelle «GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » (GRH) a pour objet de former les étudiants aux métiers de la fonction RH au sein des organismes publics ou privées. Elle vise l’acquisition de compétences professionnelles en matière de management, de gestion et d’administration du personnel.
Cette formation vise à donner aux étudiants un niveau de qualification Bac + 3 reconnu dans le cadre de la nouvelle réforme de l’enseignement supérieur marocain et propose aux étudiants une formation pluridisciplinaire qui implique l’acquisition et la maîtrise de connaissances diversifiées dans les domaines de management, de gestion et d’administration du personnel.
Le management, les outils d’aides à la décision, la stratégie, le droit du travail, la GRH opérationnelle et la GRH stratégique qui constituent un atout indispensable dans l’insertion future des diplômés, sont privilégiées.

La Licence Professionnelle «GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » (GRH) vise à développer des compétences autour de trois concepts :
• Le savoir : forger les contours d’une personnalité répondant au mieux au profil exigé par les métiers de la gestion des ressources humaines ;
• Le savoir-faire : acquérir les compétences transversales nécessaires à la gestion des ressources humaines et mobilisant l’ensemble des disciplines de gestion pour affronter des situations professionnelles concrètes et variées ; 
• Le savoir-être : développer le sens de gestion et de management des futurs collaborateurs.

 

Condition d'accès

DUT, DEUG, DEUP et BTS en Economie et Gestion.

 

Programme

SEMESTRE 5
1 LANGUES ET COMMUNICATION
2 GESTION ADMINISTRATIVE & GESTION DES CARRIERES
3 PILOTAGE DES RH ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
4 ENTREPRENARIAT ET MANAGEMENT DE PROJET 
5 MANAGEMENT DES EQUIPES ET DROIT DU TRAVAIL
6 OUTILS D’AIDE A LA DECISION

SEMESTRE 6
7 GESTION DES RELATIONS SOCIALES
8 SYSTEME D’INFORMATION RH ET TABLEAU DE BORD DE PILOTAGE SOCIAL
9 DOSSIERS D’ENTREPRISE ET ACTION ASSOCIATIVE
10 STAGE ET METHODOLOGIE DE RECHERCHE