L'ingénieur mécanicien doit posséder une solide formation en mécanique et doit aussi exploiter sa créativité et mettre en œuvre des compétences à la fois scientifiques (calculs de simulation), technologiques (construction, production) et de management.
L’industrie évolue très vite et exige des cadres flexibles, mobiles et réactifs par rapport aux nouveaux défis de notre société : mondialisation, environnement, développement durable…
Cette formation vise à :
• Former des ingénieurs capables d’intervenir dans toutes les étapes de la vie d’un produit. Ils optimisent les choix techniques, scientifiques, économiques et humains, et intègrent les impératifs de qualité, de maintenance et de sécurité.
• Former des ingénieurs qui s’insèrent dans les équipes spécialisées ou polyvalentes des services et départements industriels : bureaux d’études et d’outillage, méthodes, industrialisation, maintenance et supervision, organisation et gestion de la production, production, assurance et contrôle de la qualité, essais, R&D, laboratoires de recherche, achat, vente et après-vente...
• Former des ingénieurs qui peuvent évoluer dans différentes domaines de la vie économique notamment l’aéronautique, l’automobile, l’électroménager, le transport, l’environnement et l’énergétique…
Connaissances Conceptuelles :
• Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales.
• Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité
• Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation.
Capacités procédurales :
• Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
• Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle.
Capacités comportementales
• Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
• Travail en équipe
• Avoir l’esprit d’initiative
• Avoir un esprit d’analyse logique et de synthèse |