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Etablissement
Niveau

 

Objectif de la formation

Le Master Spécialisé GAO a pour objectif de former des cadres managériaux polyvalent à haut niveau aux dispositions des administrations, des collectivités territoriales, des entreprises privées et publiques, des grandes coopératives, des Organisations gouvernementales, des Organisations non gouvernementales, etc.
La conjoncture générale des Organisations dans laquelle le public s’inspire souvent du privé et les interrogations que cela suscrite dans tout les secteurs invite à former des cadres supérieurs " passeurs" pouvant passer d’un secteur à un autre, munis d’outils adaptés et adaptables.
Les apports en gouvernance, management, économie, droit public, nouvelles technologies d’information et sciences humaines/sociales visent donner aux futurs managers des schémas nécessaires pour comprendre et théoriser les manières d’instaurer le bon management au sein des Organisations. ils ont également pour but de les amener à appliquer avec professionnalisme les pratiques de bonne gouvernance des Organisations et d’agir avec éthique et esprit critique dans le cadre de leurs fonctions.

 

Condition d'accès

Etre titulaire d’une licence ou d’un diplôme reconnue équivalent en :
• Sciences économiques ; 
• Sciences de gestion ;

 

Programme

SEMESTRE 1

  • 1 COMMUNICATION DES ORGANISATIONS 
  • 2 ASPECT JURIDIQUE DE L’ORGANISATION
  • 3 THEORIES DES ORGANISATIONS
  • 4 CONCEPT DE GOUVERNANCE ET DE MANAGEMENT 
  • 5 DIMENSION SOCIAL DE L’ORGANISATION
  • 6 ECONOMIE ET FINANCE PUBLIQUE


SEMESTRE 2

  • 1 COMMUNICATION SOCIALE ET PUBLIQUE 
  • 2 INFORMATIQUE DE GESTION ADMINISTRATIVE
  • 3 PRATQUE DE GOUVERNANCE ET DE MANAGEMENT
  • 4 MANAGEMENT TERRITORIAL
  • 5 MANAGEMENT DES ORGANISATIONS NON-GOUVERNEMENTALES
  • 6 COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION


SEMESTRE 3

  • 1 MANAGEMENT DES SYSTEMES D’INFORMATION ET D’ENCADREMENT POUR LA GOUVERNANCE
  • 2 INSTITUTIONS INTERNATIONALES ET MANAGEMENT DE PARTENARIAT
  • 3 ANALYSE ET DECISIONS FINANCIERES
  • 4 MANAGEMENT DE PROJETS
  • 5 MRH ET GESTION DES COMPETENCES
  • 6 MANAGEMENT DE LA QUALITE


SEMESTRE 4

  • STAGE DE FIN D’ETUDE