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Ecole Supérieure de Technologie - Laayoune

Adresse Quartier 25 Mars BP 3007 Laâyoune
Téléphone +212(0)658566033

L’Ecole  Supérieure de Technologie  de Laâyoune (ESTL) est un établissement public d’enseignement supérieur. Crée en 2014, L’ESTL est une composante de l’Université Ibn Zohr.

Elle est construite sur une superficie de 3.70 hectares répartis comme suit :

  • 01 Amphithéâtre de 200 places
  • 06 Salles de cours de 80 places
  • 06 Salles de TD de 48 places
  • 06 Salles d’enseignement spécialisé
  • 09 Salles de TP
  • 01 Bloc Centre de Documentation
  • 01 Bloc Locaux Administratifs
  • 01 Bloc Scolarité
  • 01 Bloc Locaux Pédagogiques (y compris cafétéria)
  • 01 Salle de Prière
  • 01 Cafétéria pour Etudiants
  • 01 Infirmerie
  • 01 Local Reprographie Etudiants
  • 01 Espace Atelier
  • 01 Chambre Froide
  • 01 Atelier de Maintenance
  • 01 Dépôt de Matériels et de Produits
  • 02 Blocs Sanitaires (H & F)


Vocation

  • Former des Techniciens Supérieurs polyvalents, qualifiés et opérationnels.
  • Développer des relations de collaboration et de partenariat avec son environnement socio-économique.
  • Promouvoir des actions de formation continue pour le personnel exerçant aussi bien dans les organismes publics que privés par l’organisation de séminaires, d’ateliers…
  • Aider au transfert de technologies à travers une symbiose Ecole-Entreprises.
  • Faciliter l’insertion des futurs diplômés dans le monde du travail.

L’admission à l’Ecole se fait par voie de présélection sur la base des notes obtenues au baccalauréat.


Formation

L’EST Laâyoune propose une formation initial et une formation continue pour ses étudiants. L’ESTL dispense, en deux ans une formation scientifique et technique sanctionnée par un Diplôme Universitaire de Technologie DUT. Les Techniciens  Supérieurs sont formés respectivement en Génie Informatique (GI), en Techniques de Management (TM) et en Techniques de Commercialisation et de Communication (TCC).

A l’ESTL une place de choix est réservée au développement et aux actions de transfert vers les entreprises par le biais de cycles de formations continues et de perfectionnement pour le personnel en activité, ainsi que par les offres de service (expertise, conseil…).